第350章 提高工人福利待遇

单就凭郭仁义与李怀德二人对工厂的强大掌控力而言,底下根本没人敢站出来反驳他们俩的决定。

“现如今,咱们厂通过这几年坚持不懈的奋斗,取得了相当可观的成绩。”

但是安全生产,如何保质保量完成任务才是最关键的环节,

以下是关于年后开工需要特别关注的一些注意事项的通知......”

李怀德首先详细地阐述了与生产相关的各项注意要点。

待他讲完之后,话锋一转,将话题转移到了工人们关心的福利待遇问题上。

“前面提到的都是有关生产的事宜,请大家务必高度重视,绝不能有任何差错。

接下来,让我们来谈谈员工福利方面的情况。

坐在这里的各位想必都非常了解,想当年咱们这个工厂不过就是个普普通通的轧钢厂罢了。

可谁能想到啊!经过这么多年坚持不懈地奋斗与拼搏,

时至今日,无论是从生产规模、综合实力来说,还是就咱们厂生产出来的产品质量,

以及出口创汇的效益来说,咱们工厂都已经取得了令人瞩目的巨大飞跃!

眼看着工厂一步步发展壮大到今天这个地步,那作为撑起咱们厂半壁江山的工人们,咱们是不是得为他们做些什么呢?

毫无疑问,他们为了工厂能够蒸蒸日上,可是流了不少血汗啊!

所以说啊,咱们红星厂绝对不能忘记大家的这份功劳。

先不说工资待遇方面的事儿哈,毕竟这一块都是按照工人的等级来严格划分的嘛!

一级工领一级工的工资,二级工拿二级工的工资,没啥毛病。

不过呢,我跟郭书记私下里聊了一下,是不是可以考虑在员工福利这块儿做点儿文章呀?

比如说,给咱工人同志们出台几条实实在在的好政策啥的。

依我们看呀,真挺有必要的嘞!”李怀德慢条斯理地说道。

此刻,在座的厂领导们,都明白了李怀德想表达什么,打算做什么了。

很简单,就是打算给工人们提高一些福利待遇。

紧接着,李怀德深吸一口气,语气沉稳地说道:“各位同志们,今天我们相聚在此召开这次会议,仅仅是针对咱们红星总厂的一次内部研讨。

等到初步方案出炉后,我们将邀请各分厂的书记与厂长共同加入进来,一同商讨并敲定最终的执行方案。

现在,请大家畅所欲言,谈谈自己的看法以及对此事的建议。”

话音刚落,李怀德缓缓坐下,目光扫视着台下的与会人员。

这时,卢副厂长率先发言,表示支持提高工人们的福利待遇,并投出了关键的一票。

他深知此时无需急于提出具体建议,首要之务是对领导的决策表示认可。

再加上昨晚上,郭仁义、李怀德、张浩然还有他,已经商讨好了这事。

现在的他,不说是一二把手一起的,至少也算的上是盟友了。

郭仁义听闻此言,脸上露出满意的笑容,回应道:“很好嘛,卢副厂长如此支持这个决议,觉悟很高嘛!

就像我说的,提高工人的福利待遇确实非常必要啊。”

等说完这两句话以后。郭仁义并未继续多言,而是静静地注视着台下众人,似乎在等待更多的意见发表。

正好,也趁着这个机会,看看有没有那种头铁的反对者。

“郭书记、李厂长,我非常赞同这个决定。

事实上,在我眼中,工人们全力以赴地施展着自身的智慧与技能,

日夜兼程地奋斗不息,一次又一次地取得卓越成就,为社会主义建设立下汗马功劳。

因此,任何人都不应该忽视工人的感受。

现今,我们红星厂蓬勃发展,规模日益壮大,已经具备更为优越的条件来提升工人的福利待遇。

既然如此,我们就应当积极行动起来,将之付诸实践。

不仅如此,依我之见,可以通过以下几个方面来切实改善;

首先是医疗保障,其次是子女教育,再者是住房安置,最后甚至还包括未来的养老规划等。

然而,这些事项绝非能够一蹴而就,而是需要逐步推进。

以住房问题为例,它本身就是一项长期性任务。

目前,厂里仍有相当数量的工人家庭,孩子众多,但居住空间狭窄局促,这种状况亟待我们出面解决。

此外,当工人们退休后,关于养老方面的问题,我们是否应该给予相应的保障呢?

毕竟这些工人同志们为了我们的厂子付出了一生的心血,

如果仅仅用一个简单的退休手续就将他们打发走,那岂不是让他们寒心吗?

所以,对于如何保障他们的晚年生活,这是一个亟待解决且至关重要的问题。

不过话说回来,要想一下子解决所有问题显然不太现实,还需一步一个脚印,循序渐进地去处理。

当然了,我们完全可以从一些相对容易及轻松的环节入手啊!

如此一来,既能逐步推进整体工作进程,又不会给大家造成太大压力。

总之,在我看来,提高工人的福利待遇不仅重要且十分必要!

我对郭书记和李厂长的决定持赞同意见!”张浩然目光坚定地说着,眼神中还带着光。

身为厂工会主席,他竭尽全力地支持着这项决定。

因为这不仅仅是他内心真实的想法,更是他应尽的责任与义务。

要知道,如果一个工会主席不能够为工人谋取福利,那么他还有什么资格担任这个职位呢?

况且,等到会议结束之后,今日的会议内容必定会在红星厂里迅速传播开来。

若是此时此刻,他这位工会主席未能坚定地站在工人一方,

毫无疑问,工人们绝对会将他从现在的位置上拉下马来。

不过话又说回来,这所有的一切归根结底还是源于他个人的想法。

在他眼中,既然红星厂能够取得如此良好的发展成果,那么给予工人们实实在在的利益回报又有何妨呢?

即便再过数年甚至十几载岁月,工人“老大哥”的社会地位或许不再如往昔那般显赫,但那也是未来之事罢了。

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