第149章 新inso

卢慧回来了。

后面还跟着六个人……inso 四人组,还有一对中年夫妇。

对于inso 四人的到来,胡浩南表示理解,毕竟这四人是他极力挽留的对象。

他不明白为什么要带上这对大叔大妈?

据英格拉姆介绍,这位胖乎乎的中年大妈就是他们的前台小姐,而有些跛脚的中年大叔则是安保人员。

对此,胡浩南表示……卧槽,我终于知道你们为什么干了两年依然原地踏步了。

原因找到了。

大妈做前台,跛脚做保安,你们可真行!!!

胡浩南第一念头就是把这对中年夫妇辞退,毕竟……他现在很穷,养不起闲人。

然而,当他看到卢慧,他一个激灵。

根据他的认识,卢慧绝对不是“一般”的女人!

不是一般的女人会把一个“无用”的人带回来吗?

一个很简单逻辑分析,结果当然是不会。

所以,胡浩南决定当一回名侦探柯南,来个一探究竟。

一番了解之下,他知道大妈名叫苏珊,竟然会包括中文在内的七国语言。

胡浩南用中文和她对话,她竟然知道他大舅他二舅都是他舅,高桌子低板凳都是木头。

而真正让胡浩南下定决心的是……

这苏珊大妈还烧得一手好菜,不是披萨沙拉,而是地道的中国菜。

当品尝过一盘宫保鸡丁之后,胡浩南当即拍板,就她了——后勤保障部经理,薪水照旧,外加1%的新inso 原始股。

安娜正好进来看到这一幕。

她也夹了一口,味道的确好极了。

她当即就想到母亲多年前说过的一句话。

要征服一个男人的心,就要先征服男人的胃。

老娘说的有道理,可是她领悟的有些晚。

胡浩南随即看向那跛脚中年男人。

他叫约翰内斯。

其实在决定留下苏珊的时候,胡浩南便已然决定留下约翰内斯。

但当他和约翰内斯聊了几句之后,他还是被“惊”到了。

约翰内斯是名退役军人,参加过伊拉ke战争。

他的腿便是在那场战斗中受伤,腿虽然保下来了,却也落下了终生残疾。

更糟糕的是,因为残疾,他回国后找不到合适的工作。

工作换了又换,zf给的那点微薄的补偿金早已消耗殆尽,到最后几乎到了领救济金维持生活的地步。

一次巧合他救下遭遇抢劫的英格拉姆,这才在inso 找了份工作。

在这里,他还认识了现在的妻子……苏珊。

听了约翰内斯的遭遇,胡浩南当即拍案。

成!从今天起,你约翰内斯就是我们新inso 的安全保障部经理啦!薪水照旧,外加1%的原始股。

不仅如此。

胡浩南还分别给了inso 四人组每人2个点的股权。

另宣布安娜将拥有一成股权,卢慧则是两成股权,至此股权分配完毕。

也就在这唐人公寓里,胡浩南又正式任命卢慧为新inso总经理兼运营部经理,统筹安排市场推广运作,安娜为副总经理,英格拉姆为研发部经理云云。

至此职务分封完毕。

卢慧和安娜齐齐看向胡浩南:“那你呢?”

胡浩南哈哈大笑道:“还用问,当然是……甩手掌柜啊,我可是志在总冠军的男人,很忙的。”

然而。

这一次胡浩南没能如愿。

他成为新inso的ceo。

不过他并不喜欢这个称呼,于是选择了另外一个名头。

总裁。

这并不是说胡浩南想成为霸道总裁。

他只是单纯喜欢这个名词,总裁嘛,总是裁人……

……

两年后,当已经成为新inso执行总裁的卢慧在一次采访中重新回顾这次聚会,她第一次在公开场合称这次聚会为新inso第一届股东大会。

而在这次会议上,胡浩南也正式提出了新inso 三步走计划。

第一步,以风暴为跳板,以全明星赛为契机,与wnba达成全面合作。

第二步,以大学校园为主战场,进行大学体育赛事赞助合作。

尤其是ncaa 的疯狂三月,那是体育的狂欢,更是inso 的劲舞。

第三步,以ncaa 为基础,进军nba ,开启明星战略,最终达成“新inso ,新体育”的战略目标!

胡浩南语音刚落,卢慧难掩心中震撼。

在她的最初计划里,她认为新inso 作为即时社交平台,主要竞争对手只有一个,那就是推t。

她的推广预案都是以追赶或击败推t 为目标。

但胡浩南从头到尾一次都没有提 。

胡浩南为什么这么做?

难道他不知道推t 才是这个行业里的巨头?

已经涵盖了人们生活的方方面面?

等等,不对!

我……我明白了!

推t 太全面了,正因如此,新inso 想要在这个行业中崛起,就要走精品路线。

新inso没有能力面面俱到,只能努力把某一面做到极致。

我不能全部做到比你强!那我至少有一点要比你出色,这就是我的特色!

达成这一步,再以点带面,最终形成全面突破……

我明白了,一定是这样!

看看胡浩南三步走的规划吧。

选择wnba 这是他目前所从事的,也是近期就有可能达成的成就。

至于选择大学联赛,试问在这个社会里谁才是最容易接受新事物的群体?

那无疑是大学生啊!

至于疯狂三月,那更是全美的狂欢,其影响力不容小视,到了决赛阶段更是连nba都要为之让路。

至于nba ?

只要疯狂三月推广做好了,那些ncaa 明星球员就可能是将来的nba 球员啊!

搞定一个nba 球星很难,但搞定一个还在大学校园的幼苗就容易太多了!

毕竟inso并不需要像耐克阿迪那样签约球星,他们需要做的只是培养他们的习惯。

只要这些年轻球员养成在inso 上随时发表动态,交流分享运动时刻,那inso 就成功大半!

为此胡浩南还提出了另外一个宣传口号——we are in ,so we love !

大致意思是说,我们参与进来,所以我们热爱!

至于热爱什么,不同人在不同阶段可以有不同的理解。

爱运动,爱生活,爱分享……

安娜看着胡浩南,这才一天不见,怎么又像是换了个人?

卢慧也在打量着胡浩南,虽然工作都还没有开展,但她俨然看到了了新inso 的发展前景!

她现在已经把自己原有规划抛到一边,现在需要做得就是跟随胡浩南的思路,查缺补漏,进一步完善计划……

与卢慧有相同感受的还有英格拉姆四人,不同于卢慧所思考的运营规划,他们更多的是从软件研发上来思考问题。

既然是以体育作为卖点,那么能记录运动精彩瞬间的短视频必然要成为下一步研究课题……

英格拉姆把自己的想法说了出来。

胡大老板听后更是不吝褒奖。

他还参照前生那国民神器抖音给出了一定意见。

胡浩南并非程序猿,无法给他们专业意见,但当他从用户角度说出操作体验时,四人对视一眼,都从对方眼中读出惊喜之色。

老板威武!这正是他们所苦苦追寻所要渴望达到的用户体验效果呀!

然后……

四人齐刷刷起身:“老板,老板娘,天不早了,你们休息吧,我们还要工作,就不打扰了……”

胡浩南:靠,什么眼神,老子还没结婚呢!哪来的老板娘!

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