第403章 最合适的候选人

“是的,请问您有什么事情吗?”女老师微笑回答道。

易中海拿出招聘广告,并向女老师解释了自己的计划和目标。女老师名叫小芳,她非常支持易中海的想法,并且表示愿意在招聘工作上提供帮助。

为了让更多年轻人听到这个机会,易中海决定在学校门口发放广告,并约定在第二天的下午回来与感兴趣的村民进行初步面试。

第二天下午,易中海回到学校。这时,已经聚集了一些年轻人,他们怀揣着对新生活的渴望。

易中海逐个与年轻人进行简单的面试。

他仔细倾听,询问他们的能力、经验和理想。

同时,他也向他们介绍了飞鹅科研器材店的发展前景,以及薪资待遇。面试进行了一整天。

最终,易中海选定了几位最合适的候选人,并与小芳商议,在具体待遇上做了一些调整。

可是,在待遇方面存在差异引起了一些讨论。

一位名叫李伟的年轻人提出疑问:“易叔叔,为什么英语者能够享受更高的薪资?”

易中海耐心解释道:“因为店铺需要有人负责对外交流和业务拓展。”

“如果你会说英语,并能帮助我们开拓国际市场,那么你将承担更多责任,并获得更好的回报。”

大家纷纷点头,似乎明白了易中海的解释。jiqu.org 楼兰小说网

最终,几位年轻人都决定加入飞鹅科研器材店。

他们对于自己获得这份工作机会充满了期待和憧憬。何雨柱带着几位年轻人来到了飞鹅科研器材店,这是一座宽敞明亮的建筑,陈列着各种先进的科研设备。

新工作的一天即将开始。

何雨柱向年轻人们介绍了整个店铺的布局和各个部门的职责。

他强调了英语在销售方面的重要性,并解释道:“现在,随着科技的不断发展和国际交流的密切合作,能够用英语与客户交流是至关重要的。”

“在我们这个岗位上,如果你能够熟练运用英语,就能够更好地进行业务拓展,并给予客户更好的服务和支持。”

年轻人们听得认真而投入,有些人已经迫不及待地开始学习和提高英语水平。何雨柱察觉到大家之间还存在一些紧张的气氛,他希望通过减轻压力来增进成员间的融洽关系。

“大家,这里不仅仅是一个工作场所,更是一个全新生活方式的开始。”

“我相信你们都是优秀、充满潜力并且富有激情的年轻人。”

“我们一起合作,共同打造一个成功的团队。”

年轻人们听到何雨柱的鼓励,充满期待和兴奋。

他们开始热烈地讨论新工作可能带来的机遇和挑战。

“我希望能够通过这个工作,不仅学到更多专业知识,还能够结交到更多志同道合的朋友。”

李伟满怀憧憬地说道.

“我也是!”

“这里有先进的设备和技术改进的机会,我迫不及待地想要开始工作了!”王婷说着,眼中闪耀着兴奋的光芒。

何雨柱看着年轻人们满脸期待和激动,心中也暖洋洋的。

他相信,在这个团队中,每个人都会发挥自己的优势,并一起为飞鹅科研器材店的发展做出贡献。在飞鹅科研器材店的办公室里,何雨柱面带微笑地看着年轻员工们讨论着新工作的机遇和挑战。

兴奋和期待的氛围弥漫在整个房间,仿佛注入了无限活力。

李伟忽然停住了讨论的节奏,皱起眉头说道:“对了,何雨柱,我们刚刚忘了问你一个很重要的问题。”

何雨柱好奇地朝李伟看过去,“有什么问题?”

“尽管问吧。”

王婷接着补充道:“我们想知道关于工资分配方面的情况。”

“听说最近公司出台了一些新政策,比如提高英语能力能得到更高的待遇?”她脸上显露出一丝不满。

何雨柱心中一动,明白了员工们的关切所在。

“关于工资分配方面,请放心,我们公司一向注重公平公正。”

“英语能力确实是提升自身价值和职业发展的关键因素之一,但并不代表其他方面不被重视。”

“每个人都有机会通过努力获得相应回报。”他深情地望着每一个员工。

然而,一些员工的不满仍然难以平息。

“可是,我们并不全都擅长英语。”

“难道我们在别的方面的努力就没有价值吗?”其中一个员工抱怨道。

何雨柱感到内心有些犹豫。

他明白年轻员工们对于待遇公平性的关注,但同时也了解公司内部对于发展国际合作所需英语能力的重要性。

“你们说得没错,每个人都有自己的优势和潜力,而这正是我们团队成功所依赖的。”

何雨柱暂时放下纠结,“我向公司出资五十万作为未来工资预备金,希望这样能为大家提供更好的发展机会。”

这番话引起了一些员工的惊讶和欢呼。

他们看着何雨柱那真诚而坚定的眼神,意识到这个科研器材店并不仅仅是个普通公司。

它是个拥有真心、拥抱正义和奋斗精神的大家庭。

“店长!”

王婷热泪盈眶,“我从现在起,会更加努力学习英语!”

“我想以实际行动证明自己!”

其他员工们也纷纷表示支持和接受挑战。

他们决定共同努力,把每一天都当做提升自己的机会。何雨柱略微松了一口气,他看到年轻员工们对他的提议充满兴趣和期待。

知道自己的话已经打动了他们的内心,何雨柱继续说道:“除了根据英语能力来确定待遇,我们还将推出培训与晋升计划。”

“对于每一个员工来说,不仅仅是靠英语能力来获得提升的机会,我们会针对每个人的潜力和优势进行全面考量。”

员工们开始对这个培训计划提出了各种问题。

其中一个年轻女孩抬起头,眼中闪烁着明亮的希望:“何总,我想请问一下,这个培训计划具体包括哪些内容?”

何雨柱微笑着回答:“我们将组织各类讲座和研讨会,涵盖从技术进步到团队合作等方面的内容。”

“同时,我们还会邀请一些领域内的专家和学者来为大家授课,借鉴他们丰富的经验和见解。”

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