蜜獾讲完话，猛犸和犀牛也分别讲了一些个人感受。
他俩也很遗憾没能有更多时间与大家相处。特别是猛犸，作为三人小队中最热爱生活的人——这是他自封的——他为自己不能与大家在生活和个人兴趣等方面有更深入的交流而深感烦恼。
不过这倒是提醒了犀牛。他对猛犸说道：你不是说你的梦想是开演唱会吗？不如明天就办一场！
猛犸一愣，答道：这样是不是太快了点儿？我还没写够足够开一场演唱会的歌呢！
蜜獾也觉得这是个好主意。他也不管猛犸到底有没有准备好，当机立断一锤定音：就这么定了！明天晚上，孟总将举办一场告别演唱会作为我们三个告别公司的仪式，公司所有人都必须参加！
听说有这么新奇的事儿，好不容易安静下来的会议室又再次炸了锅。都不需要宣传，十分钟不到，公司的内网和所有员工群里都在沸沸扬扬地讨论明天的这场演唱会。
猛犸见箭在弦上他不发射都不行了，关键给大家这么一弄，他也蠢蠢欲动起来。
他想了想，说道：要开可以，但我有一个条件！
蜜獾还没说话，大家就异口同声地问道：什么条件？
猛犸吓了一跳，答道：你们必须都听我的！
可以，没问题！
一件大事就这么定了下来。
定完这件事之后，在猛犸的助手戴宗的提示下，会议才正式转入正题。
猛犸作为公司总经理宣读了公司与高原城政府签署的合作协议的具体内容，蜜獾作为公司创始人向大家阐述了已与高原城政府达成一致意见的关于公司下一个阶段的发展战略，犀牛则作为主管业务的副总裁宣读了公司新一届核心管理团队的架构安排。
根据早上商量的结果，他们决定任命戴宗为公司总经理，蜜獾的两个助手一起转为戴宗的助手，配合他开展公司经营管理相关工作，犀牛在业务团队中发掘的几个人才被提升为主管不同细分业务的副总裁，乃旼和吴小山、方婷所在的部门正式升级为与业务部门并行的创新事业部，直接向总经理戴宗汇报工作。
公司的核心管理团队宣读完毕，其他人员也做了相应的调整。此外，与此相应公司同时也调整了员工的薪酬待遇结构，并启动股权激励计划。这些将在会议结束之后统一内部发文告知大家。
直到这个时候，大家们才真正意识到三位老板是真的要离开公司。会议室里的气氛不知不觉变了。不舍和伤感就像春天的雨丝一样漫过每个人的心头。几个女孩悄悄地抹去眼角的泪水。
做完这些，犀牛就请新一届公司核心管理层说话。戴宗首当其冲被推到了台前。
和大家一样，三个老板退出公司的消息来得很仓促，戴宗还没来得及消化这个就听说自己被任命为了公司的总经理。他只觉得头晕目眩脚底发软。
他站在角落里紧张得浑身瑟瑟发抖，举起右手弱弱地问道：我能提一个问题吗？
猛犸很喜欢这个心头爱将。让他担任总经理这事儿就是他坚持的结果。蜜獾觉得自己的两个助手对业务理解能力不够，关键觉得他很像年轻时的自己没有反对，犀牛虽然觉得他年纪小了一些但自己身边没有比他更合适的人，所以当猛犸提出让十六岁的少年戴宗担任总经理之后就得到了一致通过。
听到戴宗这么说，猛犸马上就给他撑腰：你现在是公司的老大了，想说什么就说！
戴宗紧张得直想尿裤子。他鼓足勇气问道：我能拒绝这个任命吗？
猛犸一愣，扭过头严厉地瞪着他：不行！
戴宗苦着脸缩了回去，接着就两眼一黑倒在了地上——他被老板们的这个不能拒绝的任命吓晕了！