第三天早上，余程坐飞机去京城的时候，脸色有点发白。
空姐还贴心的上前问余程，是不是哪里不舒服。
余程能怎么说？说自己媳妇为了让自己这一个来星期没精力出去鬼混，这两天死命的折腾他？
摆了摆手，推说自己只是没睡好，便戴上眼罩补觉去了。
下了飞机，来接机的钱斌等人看见余程一脸菜色，都很吃惊。
那么个精神的小伙儿，怎么过了年，就成这样了？
难道过年的时候被骚扰的没休息好？
他们倒是知道余程这段时间过得什么日子。
在商量《我的野蛮女友》前期筹备的时候，余程也跟他们说过自己突然爆火以后的遭遇。
对此，钱斌孟伟明他们几个也只能表示同情。
毕竟余程本质上跟他们一样属于幕后，站在台前完全是因为他的小娇妻。
跟余程相处了半年的他们很清楚余程是个怎样的人。
这就是个工作认真，但生活相对佛系的人。
你让他在生活里也要像个明星偶像一样，实在是难为他了。
只有许保平这个年纪稍大一些的已婚男性笑得满含深意。
这小家伙，怕不是因为被骚扰的，而是因为要出门被老婆上强度了。
这种事情他有经验，自家媳妇原来对他这个剧组的摄影师也是看的很紧的，出门前不把自己折腾一遍绝对不会放手。tefu.org 柠檬小说网
因为对娱乐圈的固有印象，总觉得这个圈子里乱的很，所以对自家男人始终不是太放心。
许保平后来也学乖了，给自己老婆谋了个后勤的工作，只要他出来拍戏，必定带着自己老婆。
果然，家庭关系和谐多了，老婆再也不担心他在外面偷人了！
看余程这满脸菜色，似乎站都站不稳的样子，九成九遇到了跟他原来一样的情况。
而且就李奕那性子，身材，长相，以及余程对她的宠爱。
只要李奕愿意，余程就绝对拒绝不了！那强度，绝对比他老婆给他的还要大！
众人接到余程后，上车往剧组筹备委员会开去。
路上，余程强打精神，问起了这边的确切情况。
虽然在网络上有过交流，但毕竟跟实地去看还有面对面沟通是不一样的。
原来的道具，现在的美术组组长钱斌先开口了。
“前期筹备已经基本完成，韩导很支持这部电影，给了很大的方便和资源。”
“刘助理也很用心，加上老孟从旁协助，前期筹备很顺利。”
剧组的统筹孟伟明也接话道。
“现在主要是演员试镜，安排时间表，拟定剧本分镜、分场。”
“其他的能提前做的，这边都已经做的差不多了。”
余程点了点头，又转头看向坐在后排的许保平。
“摄影组那边怎么样了，灯光呢？”
许保平知道他要问的是什么，自信的答道。
“放心，都是长期跟着韩导的老人，技术精湛，公司里那些混日子的我一个都没要！”
“这是你第一部长篇电影，无论是韩导还是我们这些准备跟你混的，都很重视。”
“可以说把上部电视剧的制作团队里，最精华的人选都给你挑出来了。”
“不够的还在公司里挑了几个为人踏实，能力也还行的补上。”
“你这次拍电影，绝对不会在制作团队上出现任何差错！”
余程放心的点点头。
很好，这就是我想要的。
剧组有韩老师这个大佬支持，又有一帮子老熟人在下面做事，余程不怕掌控不了团队。
而有一个精干听话的团队，比多投钱还要重要！
钱在很多时候是万能的，但有时候，它的作用又非常小。
比如有些人拿钱不办事，或者拿钱还要祸害你的，出一个就能把你的剧组搞得鸡飞狗跳！
这时候钱是没用的，因为做事的永远是人，而一个人如果不听话，或者就是要给你下绊子，你花再多冤枉钱都没用。
来到剧组筹备委员会，已经得到通知的剧组其他人已经做好了准备，见余程进来，都挨个向他问好，并跟着余程一起向会议室走去。
等众人在会议室全部坐好后，突然的，想起了一阵热烈的掌声。
大家是在表示对余程的欢迎，和他在《上错》这部剧的贡献。
现在《上错》的第一轮已经到了尾声，整体成绩马上就要出来了。
现在的最高收视率已经破5，达到了5.23%，是十年内极其罕见的大爆款！
收视排名已经完全超出了本年度其他电视剧，以一骑绝尘的姿态遥遥领先。
就算放在十年这个时间段内，也能排到前几。
在它之上的，无一不是当年的剧王。
而这部电视剧能拿到这种收视率，可以说，余程才是最大的功臣！
剧本是他提供的，在剧组筹备和拍摄期间，付出最大的是他。
男女主是他和他媳妇，其他演员也是他选的。
可以说，没有余程，就没有这部大爆剧的出现。
而作为这部剧的制作人员，在场的诸位全都名利双收。
奖金红包拿到手软，资历也大大的增加。
现在出去找事做，一说自己是《上错》摄制组的，身价和重视度立马就不一样了。
好多《上错》时期的老员工听见余程新电影要开拍了，都想来筹委会谋一个职位。
可惜这次不需要那么多人，很多人因此没能进入《我的野蛮女友》剧组。
而他们这些能进来的，都被同行们红着眼睛看着。
大家都说，跟着余导有肉吃！
在现在这个环境下，能像余程一样有能力，还能照顾手下的人真的不多了。
在《上错》时期，余程真的在能力范围内给了大家更多的收获。
不说别的，光是盒饭一项，就比其他剧组好很多。
那些钱真的是实打实的用在了改善大家生活上，有余程这个负责人在上面盯着，很多剧组里的小手段都没办法用。
因为这家伙太精明了，你要是敢在他面前耍花样，他保证马上就能识破，并且在警告你一次无效的情况下，第二天就让你收拾收拾滚蛋！
余程一直认为，一个有凝聚力的高效团队，是做成事业最重要的一部分。
而要团队有凝聚力，首先就要让一线的工作人员感受到温度。
你在不在意他们，他们是能很清晰的感知到的。
当他们感受到了你的关注与爱护，同时也领略了你强硬的手段，再辅以公平与公正，众人做事的积极性自然而然就会大增！
而如果你做的事还能成功，为大家争取到丰厚的收益。
那么恭喜你，你将收获一大票人心！你的团队将无往而不利！